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Seminario di aggiornamento: SPENDING REVIEW - NUOVI VINCOLI ASSUNZIONALI E DI SPESA

Docenti

Dott.ssa Federica Caponi, Consulente di enti pubblici, Enti Locali ed Amministrazioni pubbliche.

Date e orari

Il seminario si terrà in due giornate:
- il giorno mercoledì 24 ottobre dalle ore 14 alle ore 18 (4 ore);
- il giorno martedì 30 ottobre dalle ore 9 alle ore 13 (4 ore).
 

SEGRETERIA AMMINISTRATIVA
Coloro che intendono iscriversi devono compilare l’apposito modulo allegato entro e non oltre venerdì 12 ottobre p.v. e inviarlo via e-mail all’indirizzo di posta elettronica  formazione@unione.valdera.pi.it  oppure via fax al n. 0587/292771.  Avranno priorità le iscrizioni presentate dai Comuni aderenti alla convenzione “Formazione Associata” per il proprio personale dipendente e pervenute entro il 12 ottobre  2012.


 

Gli obiettivi

Il corso è finalizzato ad approfondire le problematiche relative al calcolo e alla gestione della spesa di personale negli Enti locali dopo le numerose modifiche all’art. 76, comma 7, del d.l. n. 112/08, apportate nel corso del 2011-2012 e alle novità introdotte dal Decreto sulla Spending Review.
La definizione della spesa di personale, compresa quella delle società partecipate, produce effetti rilevanti sulle capacità assunzionali degli Enti che sono chiamati anche a fare i conti con i limiti al turn over ai rapporti di lavoro flessibile e alla corretta qualificazione e gestione del fondo incentivante per il personale dirigente e non.

Il programma

Verrà fornito ai partecipanti un quadro completo e organico delle nuove disposizioni legislative e delle novità giurisprudenziali, con particolare attenzione ai pareri e delibere della Corte dei conti, sui limiti della spesa e per una corretta gestione del fondo per la valorizzazione dei dipendenti, dirigenti e non, avendo riguardo anche alle problematiche affrontate dalle Unioni di comuni.
Saranno esaminati, inoltre, casi pratici giurisprudenziali e le maggiori criticità riscontrate dagli Ispettori della Ragioneria Generale dello Stato durante le attività di controllo effettuate presso gli Enti locali e le Unioni di comuni.
Modulo A: I vincoli assunzionali e i limiti di spesa
Le novità contenute nel d.l. n. 95/2012
Legge n. 44/2012:
 - le assunzioni nei servizi educativi, sociali e di polizia locale
 - le modifiche al turn-over
 - tempo determinato
Le problematiche relative ai vincoli assunzionali e ai limiti di spesa per le Unioni di Comuni
I chiarimenti della Corte dei conti
Modulo B: Le problematiche del fondo incentivante
Costituzione e utilizzo dei Fondi per gli anni 2012-2013
Individuazione delle risorse disponibili per la contrattazione integrativa
Risorse fisse/variabili e quelle a destinazione fissa/variabile
Rapporti tra bilancio e fondo
Le problematiche affrontate dalle Unioni di Comuni
Gli “spazi” della contrattazione integrativa

Sede

Unione Valdera, Via Brigate Partigiane n. 4 – Pontedera (PI)
 

Materiale didattico




UNIONE VALDERA ~ Agenzia Formativa Accreditata Sistema Gestione Qualit� ~ UNI EN ISO 9001:2008 ~ Cert. n. 005435